Mitarbeiter*in Rezeption (m/w/d)

Jugendherberge Wangerooge, Im Westen 38, 26486 Wangerooge

wangerooge@jugendherberge.de

04469 - 439

wangerooge.jugendherberge.de




Befristet

Erschienen: 5. Dezember 2022



03/01/2023

Jugendherbergen haben Tradition – und sind dabei alles andere als von gestern. Zwischen ostfriesischen Inseln, Osnabrück und Bremen bietet unser DJH-Landesverband an 27 Standorten mehr als nur Betten zum Übernachten: Wir schaffen Begegnungen und unvergessliche Erlebnisse. Die Jugendherberge Wangerooge mit 168 Betten empfängt rund 6.500 Gäste pro Jahr. 12 Mitarbeitende kümmern sich um das Wohl von Familien mit Kindern, Einzelreisende und Schulklassen. Ein Teil der Zimmer liegt im historischen Westturm der Insel. Bei uns werden Fremde zu Freunden. Wir sind Urlaubsort. Lernort. Bildungsort. Und freuen uns über Verstärkung für unser Team.

Deine Aufgaben

Sie kümmern sich um Check-in und Check-out unserer Gäste und betreuen sie während ihres gesamten Aufenthalts.
Sie erstellen Abrechnungen und tragen Kassenverantwortung.
Sie beraten am Telefon, bearbeiten Reservierungsanfragen und erledigen die damit verbundene Korrespondenz.
Sie kümmern sich um die Büroorganisation.
Sie betreuen unser Bistro.

Dein Profil

  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen.
  • Sie bringen Berufserfahrung im Empfangsbereich mit.
  • Sie verfügen über gute Umgangsformen, ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Deutschkenntnisse.
  • Sie schätzen Teamgeist und Zusammenhalt.
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit Hotelbuchungsprogrammen.
  • Sie sind äußerst serviceorientiert und genießen den intensiven Gästekontakt.
  • Sie sind flexibel und belastbar.
  • Sie denken mit und haben viele gute Ideen.

Unser Angebot

  • Faire Vergütung: jährliche Gehaltsanpassung für alle Mitarbeitenden, orientiert an den Gehaltsentwicklungen des DEHOGA; Sonn- und FeiertagszuschlägeFreiwillige Arbeitgeberleistungen: vermögenswirksame Leistungen; Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsrente; Jobrad-Angebot; freie DJH-Mitgliedschaft und Rabatte in vielen deutschen Jugendherbergen für Sie und Ihre Familie
  • Gesundheitsvorsorge: Firmenfitness; Schulungen, Arbeitsplatz-Checks und weitere Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Entwicklungsmöglichkeiten: kostenlose Teilnahme an unserem Schulungsprogramm; hochwertige und vielseitige Seminarangebote anerkannter Trainer*innen und Referent*innen
  • Familienfreundlichkeit: geregelte Arbeitszeiten auf Basis einer Fünf-Tage-Woche (Durchschnitt im Jahr); individuelle, verlässliche Dienstpläne unter Berücksichtigung Ihrer familiären Situation; 25 Urlaubstage, nach drei Jahren 30 Tage

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